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上市公司管理层过度自信对会计稳健性的影响研究

  
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上市公司管理层过度自信对会计稳健性的影响研究

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摘要
会计稳健性一直是上市公司财务制度的重要研究问题之一,上市公司在编制财务报表时是否合理,财务报表是否及时反映了当前的管理状况,上市公司有无重大隐瞒等,不仅事关证券市场的健康有效运行,更关系到充分保护普通公司投资者的权益。行为金融学的深入研究逐渐揭示出,人们对于传统的完全理性的“经济人”假定的局限性有了越来越多的认识,心理学范畴内的过度自信等心理因素对人的影响开始越来越引起人们的重视。作为上市公司的高级管理者,管理层在知识幻觉、控制幻觉和自利归因等因素的影响下容易产生过度自信的心理状态。本文以沪市主板和深市创业板的上市企业为研究对象,选择了严格的过度自信的衡量方法,采取了适当的会计稳健性的估算方法,并对两者进行了多元回归分析。实证结果表明,上市公司管理层的过度自信对任职公司的会计稳健性有着不利的影响,管理层的过度自信会损害公司的会计稳健性,另外公司的成长阶段和规模则对会计稳健性亦为负相关,规模越大,发展阶段越成熟的上市公司的会计稳健性越差。


关键词:过度自信、会计稳健性、多元回归分析



  
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